今年以來，公司工會始終錨定企業發展中心任務、服務改革發展大局，堅守服務職工、凝聚人心、賦能發展的工作初心，精心策劃開展一系列形式新穎、內容充實、覆蓋面廣的文體文化活動。全體職工積極參與、廣泛響應，持續涵養積極向上、團結和諧、實干奮進的企業文化氛圍，有效激發全員干事創業、擔當作為的內生動力，為公司高質量發展凝聚起強勁的職工合力。

聚焦精神賦能，厚植書香底蘊。公司工會堅持以文化育人、以書香潤心，持續深化職工精神文化建設，扎實推進文化賦能工程。常態化開展“書香閱讀”系列活動，依托標準化職工書屋陣地，專項打造“玫瑰書香”女職工主題閱讀分享品牌活動，通過讀書交流、心得分享、經典共讀等多元形式，大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚書香氛圍，助力職工涵養文化素養、提升綜合能力。同時，常態化組織開展企業文化宣貫普及活動，系統解讀公司發展理念、核心價值觀與企業文化體系，引導全體職工尤其是新入職員工快速認知、深度認同、主動融入公司企業文化，凝聚全員同心同向、攜手共進的思想共識。

聚焦全民健身，凝聚奮進活力。為豐富職工業余生活、強健職工體魄，公司工會持續完善職工文體活動體系，優化升級興趣小組運營模式。在運營健身操、氣排球、羽毛球等成熟興趣小組的基礎上，結合新入職職工興趣需求與全員活動反饋，精準增設特色興趣小組，進一步豐富活動品類、拓寬參與覆蓋面。積極打破部門、子公司壁壘，鼓勵跨單位組建興趣活動團隊，常態化開展集訓比拼、聯誼交流、趣味互動等活動，推動職工“興趣圈”深度聯動業務“協作圈”，以文體交流拉近職工距離、暢通溝通渠道，賦能跨崗位、跨單位業務協同，讓文體陣地成為凝聚團隊合力、助推業務發展的重要載體。

聚焦多元服務，豐富文體生活。公司工會深耕職工精神文化生活建設，著力打造多元化、高品質的職工文化活動矩陣。圍繞五四青年節等重要節點，成功舉辦職工歌唱比賽，活動得到全體職工踴躍參與、熱烈響應，充分展現了公司職工朝氣蓬勃、多才多藝、銳意進取的良好精神風貌。同時，開展氣排球賽事、手工沙龍、文體聯誼等特色活動，持續豐富職工業余文化生活。

初心如磐踐使命，凝心聚力啟新程。下一步，公司工會將始終立足職工本位、緊扣企業發展需求，持續深耕主責主業、創新工作方式，開展職工參與度高、正能量足的群眾性文體活動，持續搭建職工展示自我、錘煉本領、交流成長的優質平臺。不斷激發職工奮勇爭先、銳意進取、超越自我的奮斗情懷，持續厚植先進企業文化沃土，為公司高質量、可持續發展注入源源不斷的工會力量與職工動能。

劉雅楠