為進(jìn)一步提升基層黨務(wù)工作者履職能力，推動(dòng)思想政治工作走深走實(shí)，8月7日下午，公司黨委組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記談心談話技能競(jìng)賽。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳衛(wèi)平，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉剛，紀(jì)委書(shū)記朱文兵以及機(jī)關(guān)黨群部門、各單位黨支部書(shū)記、分會(huì)主席、支委、黨小組長(zhǎng)等共計(jì)42人參加活動(dòng)。

本次競(jìng)賽聚焦黨支部日常工作中最常見(jiàn)、也最考驗(yàn)功底的環(huán)節(jié)——談心談話。賽前，黨建部門從黨員發(fā)展與培養(yǎng)、工作矛盾與危機(jī)處理、思想動(dòng)態(tài)與生活關(guān)懷、紀(jì)律作風(fēng)與廉潔從業(yè)四個(gè)類別設(shè)計(jì)了9個(gè)模擬談話場(chǎng)景，由各位書(shū)記抽簽決定談話類別，參賽書(shū)記需在限定時(shí)間內(nèi)，即時(shí)入戲，與助演人員展開(kāi)一對(duì)一談話。

“小劉，最近看你開(kāi)會(huì)總走神，是不是遇到什么困難？”比賽現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有照本宣科，沒(méi)有空話套話。有的書(shū)記一句家常切入，迅速打開(kāi)對(duì)方心扉；有的直面問(wèn)題、一針見(jiàn)血，在堅(jiān)持原則的同時(shí)傳遞組織溫度；還有的善用“共情+政策+出路”三步法，既講清紀(jì)律紅線，又給出成長(zhǎng)路徑。一個(gè)個(gè)“燙手山芋”在現(xiàn)場(chǎng)被耐心拆解，展現(xiàn)出基層黨支部書(shū)記扎實(shí)的政策水平和細(xì)膩的群眾工作能力。

評(píng)委組從談話切入點(diǎn)是否精準(zhǔn)、政策把握是否得當(dāng)、溝通技巧是否嫻熟、問(wèn)題解決是否有效四個(gè)維度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。經(jīng)過(guò)激烈角逐，大新分場(chǎng)黨支部書(shū)記盧忠歌榮獲一等獎(jiǎng)；黃沙分場(chǎng)黨支部書(shū)記李新春榮獲二等獎(jiǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)中心黨支部副書(shū)記葛蘇榮獲三等獎(jiǎng)。

“以前總覺(jué)得談心談話就是‘聊聊天’，今天才發(fā)現(xiàn)，什么時(shí)候開(kāi)口、用什么語(yǔ)氣、哪句話點(diǎn)到為止、哪句話必須亮明態(tài)度，全是學(xué)問(wèn)。”賽后，一位參賽書(shū)記感慨道。大家普遍表示，這種“不念稿子、不擺架子、直奔問(wèn)題”的實(shí)戰(zhàn)演練，比單純聽(tīng)講座更解渴、更管用。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉剛在總結(jié)點(diǎn)評(píng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨支部破解思想疙瘩、化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)的“金鑰匙”。他要求全體黨務(wù)工作者：一是要把“心”貼近職工，不當(dāng)“傳聲筒”，要做“知心人”；二是要把“理”講通透，政策一口清，情況一門清；三是要把“事”辦到位，談話不能止步于“談”，更要跟蹤問(wèn)效、真正解決問(wèn)題。

談心談話技能競(jìng)賽作為青口公司黨務(wù)工作業(yè)務(wù)大聯(lián)賽的一項(xiàng)重要載體，取得了預(yù)期的效果。下一步，公司黨委將持續(xù)深化黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，通過(guò)讀、說(shuō)、講、寫(xiě)、做等多種形式，讓思想政治工作真正成為凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的軟實(shí)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

供稿：顧益

校對(duì)：姜聰聰

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