2026年5月是第六個“民法典宣傳月”。為進(jìn)一步提升員工法律素養(yǎng)，強(qiáng)化合規(guī)管理與底線思維，5月29日下午，臺北（華茂）公司特邀善典律師事務(wù)所管兵律師，開展了一場別開生面的法治專題解答活動。

本次活動打破傳統(tǒng)法條宣講模式，聚焦員工日常工作與生活中的真實(shí)困惑，采用“講解—剖析—警示”的閉環(huán)教育方式。管兵律師結(jié)合大量鮮活案例，對大家提出的各類法律問題逐一分析解答，深入淺出地梳理了日常工作中容易觸碰的法律風(fēng)險點(diǎn)，幫助員工填補(bǔ)法律盲區(qū)，清晰劃定行為邊界。

在互動交流環(huán)節(jié)，管兵律師還帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了民法典中的權(quán)利與義務(wù)，引導(dǎo)員工樹立權(quán)利意識與責(zé)任觀念，強(qiáng)化對法律的敬畏之心，切實(shí)筑牢底線思維。

通過此次學(xué)習(xí)，參訓(xùn)員工進(jìn)一步增強(qiáng)了依法合規(guī)開展工作的意識，厘清了合同管理、業(yè)務(wù)操作中的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，為今后依法履職、規(guī)范管理提供了有力支撐。公司也將以此次活動為契機(jī)，持續(xù)推動法治教育走深走實(shí)，營造尊法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。

（綜合管理部）

撰稿：徐潤

部門負(fù)責(zé)人：李夢

校對：宋思雯

責(zé)任編輯：孫小玲