近期，我認(rèn)真研讀了《清正廉潔作表率50講》一書，全書通過理論闡釋、案例剖析和實(shí)踐指引，系統(tǒng)闡述了新時(shí)代黨員干部“清正廉潔作表率”的深刻內(nèi)涵與實(shí)踐路徑。看完全書我深受教育、倍感警醒，也對(duì)“以廉立身、以廉履職、以廉帶隊(duì)”有了更深刻的思考與認(rèn)識(shí)。

一、鑄牢思想之魂，把穩(wěn)廉潔“方向盤”，做政治堅(jiān)定的“明白人”

書中開篇即強(qiáng)調(diào)，理想信念是廉潔自律的“壓艙石”，是拒腐防變的第一道防線。作為黨建和人力資源工作者，我深知，我們不僅是廉潔教育的組織者，更是理想信念的踐行者。徐圩公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，黨員干部隊(duì)伍的政治定力、廉潔定力，直接關(guān)系到公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

我們要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，作為首要政治任務(wù)，與公司“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”“大干紅五月”等中心工作結(jié)合起來，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時(shí)，在黨建工作中，持續(xù)深化廉潔教育，通過主題黨日、警示教育、廉潔文化活動(dòng)等形式，引導(dǎo)全體黨員干部職工補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基，從思想根源上摒棄貪腐之念，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

二、繃緊紀(jì)律之弦，筑牢廉潔“防火墻”，做履職用權(quán)的“規(guī)矩人”。

書中通過大量反面案例警示我們，“小節(jié)不守，大節(jié)難保”，權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是廉潔風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)點(diǎn)。人力資源工作涉及干部選拔任用、薪酬管理、職稱評(píng)定、人才招聘、績(jī)效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到職工切身利益，也時(shí)刻面臨著廉潔風(fēng)險(xiǎn)；黨建工作則涉及評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理、黨建經(jīng)費(fèi)使用等事項(xiàng)，每一步操作都必須依規(guī)依紀(jì)、公開透明。作為部門負(fù)責(zé)人，必須始終堅(jiān)持“公心為本、制度為綱”：在干部選拔任用中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)決杜絕任人唯親、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)；在薪酬福利管理中，嚴(yán)格落實(shí)公司制度，做到標(biāo)準(zhǔn)公開、流程透明、發(fā)放合規(guī)，保障職工合法權(quán)益；在黨建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和審批流程，確保每一分錢都用在刀刃上。

三、扛起示范之責(zé)，當(dāng)好廉潔“排頭兵”，做清風(fēng)正氣的“帶頭人”

書中指出，黨員干部要在清正廉潔上作表率，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為黨建和人力資源部部長(zhǎng)，我既是廉潔建設(shè)的推動(dòng)者，更是廉潔自律的標(biāo)桿。今后，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己：在工作中，堅(jiān)持原則、秉公辦事，主動(dòng)接受組織和職工的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；在作風(fēng)上，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，以“釘釘子”精神抓好黨建與人力資源各項(xiàng)工作落實(shí)；在隊(duì)伍建設(shè)上，帶頭打造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的部門團(tuán)隊(duì)，通過日常提醒、談心談話、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方式，引導(dǎo)部門職工知敬畏、存戒懼、守底線；在廉潔文化建設(shè)上，結(jié)合徐圩公司實(shí)際，深入開展“廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭”活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

清正廉潔是共產(chǎn)黨人的立身之本、成事之基，更是國企干部履職盡責(zé)的底線要求。《清正廉潔作表率50講》不僅是一本廉潔教育的教科書，更是一面檢視自我、校準(zhǔn)方向的鏡子。今后，我將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁，堅(jiān)守初心使命、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，當(dāng)好清正廉潔的表率，為徐圩公司黨建工作提質(zhì)增效、人力資源隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。（孫海波）